Lubuski Teatr w Zielonej Górze zatrudni specjalistę ds. płac

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Lubuski Teatr w Zielonej Górze
Lubuski Teatr w Zielonej Górze, al. Niepodległości 3/5, 65-048 Zielona Góra

 

OGŁOSZENIE nr 2/2026

na wolne stanowisko w Lubuskim Teatrze w Zielonej Górze:

 

Specjalista/Specjalistka do spraw płac w Dziale Księgowości

 

  1. Wymiar czasu pracy: ½ etatu (20 godz. tygodniowo)

  2. Liczba stanowisk: 1

  3. Umowa o pracę: na czas określony

  4. Miejsce pracy: Lubuski Teatr w Zielonej Górze

 

 

Czym będziesz się zajmować:

 

Osoba na tym stanowisku:

  • Nalicza wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

  • Nalicza i rozlicza wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) zawieranych z osobami współpracujących z teatrem.

  • Obsługuje list płac oraz ewidencji wynagrodzeń.

  • Sporządza deklaracje ZUS, PIT, PPK oraz dokumenty rozliczeniowe.

  • Sporządza informacje statystyczne dla Głównego Urzędu Statystycznego (GUS).

  • Prowadzi dokumentację płacową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

  • Współpracuje z działem kadr oraz instytucjami zewnętrznymi (ZUS, Urząd Skarbowy, GUS).

  • Przygotowuje raporty, zestawienia i dane na potrzeby sprawozdawczości instytucji kultury.

  • Na bieżąco monitoruje zmiany w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.

 

Kogo poszukujemy

 

Potrzebne ci będą (wymagane niezbędne):

  • Doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac.

  • Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.

  • Dokładność, rzetelność oraz umiejętność zachowania poufności danych.

  • Samodzielność i dobra organizacja pracy.

  • Mile widziane wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, płace).

  • Mile widziana znajomość programu Streamsoft PC Biznes - Płace.

 

Co oferujemy:

  • Podstawowy czas pracy.

  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.

  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.

  • Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.

  • Nagrody jubileuszowe.

  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

 

Dostępność

  • Nasz Teatr jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

  • Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.

  • Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

  • Praca w Teatrze.

  • Praca przy komputerze do 4 godzin dziennie.

  • Praca w pomieszczeniu z innymi pracownikami.

 

Dodatkowe informacje

  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

  • Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).

  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w teatrze (ale nie odeślemy ich).

  • Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.

  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.

  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Informacje dot. procedury zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 poz. 928) znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Teatru: lubuskiteatr.bip.gov.pl

 

Twoja aplikacja musi zawierać (niezbędne dokumenty)

  • CV

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia



Aplikuj do 20 lutego 2026 roku

  • W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: " Specjalista/Specjalistka do spraw płac w Dziale Księgowości" na adres: Lubuski Teatr w Zielonej Górze, al. Niepodległości 3/5, 65-048 Zielona Góra.

  • W formie elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 784 001 868, lub mailowego na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do Teatru/ data wysłania pocztą elektroniczną

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

 

Przetwarzanie danych osobowych

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Klauzula informacyjna (informacje o przetwarzaniu danych osobowych) na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U. L 119 z 4.5.2016, s. 1; sprostowanie: Dz.U. L 127 z 23.5.2018, s. 2), zwanego dalej Rozporządzeniem, RODO.

  • Administratorem danych osobowych jest Lubuski Teatr z siedzibą w Zielonej Górze al. Niepodległości 3/5, 65-048 Zielona Góra.

  • Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

  • Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a  ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

  • Dane osobowe przechowywane będą przez czas określony.

  • Posiadasz prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do  wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do przenoszenia swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem.

  • Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.